[Tháng 7/2009] Tinhvan Outsourcing cần tuyển Developer & Tester, làm việc tại Hà Nội

• ·         Yêu cầu chung cho tất cả các vị trí:

-      Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Toán tin hệ chính quy loại khá trở lên tại các trường ĐH tại Hà Nội hoặc Quốc tế

-      Đã có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm việc tại các công ty phần mềm.

-      Tiếng anh tốt (Đọc hiểu tài liệu, giao tiếp). Đã có chứng chỉ TOEFL/TOEIC là 1 lợi thế

-      Khả năng làm việc với áp lực công việc cao, có thể làm overtime khi có yêu cầu tùy từng dự án

• ·         Yêu cầu đối với từng vị trí:
  

1.    Nhân viên Tester (Mã số: TT01)

-      Số lượng tuyển: 02

-      Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc

-      Có kinh nghiệm trong vị trí tương đương là 1 lợi thế

2.    Test Leader (Mã số TL01)

-      Số lượng tuyển: 01

-      Vững về chuyên môn, sử dụng thành thạo các Test tools. Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là 1 lợi thế

-      Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng quản lý tốt

-      Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc

3.    Lập trình viên JAVA (Mã số CN01)

-      Thông minh, yêu thích nghiên cứu các công nghệ mới, khả năng học hỏi tốt

-      Đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, thành thạo .Net/JAVA là 1 lợi thế.

4.    Lập trình viên PHP (Mã số CN02)

-      Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm PHP trong dự án cụ thể

-      Có kinh nghiệm coding OOP

-      Có kiến thức, kinh nghiệm về RSS và XML

-      Nắm vững kiến thức cơ bản về http, Protocol và kiến thức tổng thể về Web

-      Có kinh nghiệm thiết kế Database, Query

-      Tuning ở mức thông thường

• ·         Quyền lợi chung cho tất cả các vị trí:

-      Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận căn cứ trên năng lực và kinh nghiệm)

-      Thưởng theo dự án và các dịp lễ tết theo quy định của công ty

-      Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và thân thiện

-      Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo luật lao động quy định (sau khi ký hợp đồng chính thức)

·         Hướng dẫn nộp hồ sơ dự tuyển:

Nộp hồ sơ trình bày bằng tiếng anh trước ngày 20/7/2009, hồ sơ gồm có:

(1)  Curriculumn Vitae (Ghi rõ vị trí và mã số dự tuyển, thông tin liên lạc cá nhân, quá trình học tập, quá trình làm việc, các dự án lớn đã tham gia (nếu có) …);

(2)  Bản sao các văn bằng chứng chỉ (Chấp nhận bản photo/Scan)

(3)  Application Letter

(4)  File/Ảnh chân dung 4x6

Gửi về địa chỉ: hattt@tinhvan.com

Hoặc nộp trực tiếp tại:

Công ty cổ phần công nghệ Tinh Vân

Tầng 8 – Nhà D - Khách sạn Thể Thao – Làng sinh viên HACINCO – Thanh Xuân – Hà nội

Tel: 043 5589970, máy lẻ 121 (gặp Ms. Hà)

Fax: 043 5589971

Website: www.tinhvan.com; www.xalo.vn ; www.tvo.vn; www.moza.vn