Đơn vị Tuyển dụng: Tinhvan Telecom., JSC. (http://xalo.vn)

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Thiết kế (Mã dự tuyển GD01)

______________________________

YÊU CẦU

1. Bằng cấp:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế/Mỹ thuật các trường Cao đẳng/Đại học trên địa bàn Hà Nội
• Ưu tiên các ứng viên đã qua các khóa đào tạo chuyên ngành thiết kế tại Raffles/ FPT Arena

2. Chuyên môn:

• Thiết kế Website, Wapsite, ứng dụng Mobile.
• Thiết kế banner quảng cáo trực tuyến (Flash, Gift..).
• Thiết kế đồ họa in ấn
• Thành thạo các phần mềm đồ hoạ: chương trình Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel, Flash (các công cụ hỗ trợ đồ họa khác…).
• Thành thạo cắt giao diện website với DIV, CSS, HTML, JAVASCRIPT…

3. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm, am hiểu về thiết kế Website, hoặc ứng dụng dành cho di động.
• Có tư duy sáng tạo và năng lực thiết kế chuyên nghiệp.
• Có tinh thần học hỏi, chịu khó tìm tòi, có trách nhiệm với công việc.
• Ưu tiên ứng viên am hiểu về nhận dạng thương hiệu.
• Ưu tiên ứng viên đã từng thiết kế các ứng dụng trên mobile, smartphone (Symbian, Android, iPhone…).
• Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Adobe After effect, Adobe Premier, 3D Max…, Thiết kế banner, popup, chạy chữ truyền hình, Thiết kế traler cho gamer, ứng dụng và các dịch vụ.

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC:

• Làm việc tại Văn phòng Hà Nội
• Thời gian làm việc:

– Theo giờ hành chính (Sáng từ 8h00 – 12h00; Chiều từ 13h30 – 17h30)

– được nghỉ chiều thứ bảy, ngày chủ nhật và các ngày lễ khác theo quy định của Luật Lao động và Quy định của Công ty

QUYỀN LỢI:

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận, ương xứng theo năng lực và kinh nghiệm + thưởng
• Được tạo điều kiện tối đa để phát triển và phát huy toàn diện khả năng sáng tạo trong công việc
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động Quy định

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ DỰ TUYỂN

• Các ứng viên gửi hồ sơ ứng tuyển về địa chỉ email của nhà tuyển dụng: hattt@tinhvan.com trước ngày 15/02/2012
• Tiêu đề email ghi rõ:

“Hồ sơ ứng tuyển Vị trí Nhân viên Thiết kế (GD01) – Họ và tên – Năm sinh”

• Hồ sơ gồm có:

(1) Curriculum Vitae: Ghi rõ vị trí ứng tuyển, Thông tin liên lạc cá nhân, Quá trình học tập, Quá trình làm việc, Mô tả chi tiết các hiểu biết đặt biệt về chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển (nếu có), Các thành tích đặc biệt đã đạt được (nếu có)

(2) Đơn xin việc

(3) File ảnh chân dung 4×6 mới nhất (scan)

(4) Các sản phẩm thiết kế demo (bắt buộc)